关岭农商行的待遇情况可以参考以下几点：

基本工资

基本工资根据员工的职级和级别确定，级别越高，基本工资越高。

新入职员工通常从最低职级开始，基础工资每年约有5%左右的涨幅。

绩效奖金

绩效奖金包括季度奖和年终奖，根据员工季度业绩和全年表现发放。

福利待遇

包括五险一金、住房增量补贴、企业年金等。

可能还有交通补贴、话补、房补、餐补等额外补贴。

节日慰问金，如春节、中秋节等。

可能还有高温补贴、低温补贴、油补、住宿补助等。

其他

农商行提供良好的工作环境和职业发展机会。

职务晋升机制灵活，可通过绩效考核、工作表现、培训学习等方面评定。

请注意，具体待遇可能因关岭农商行的实际情况和当地政策有所不同，建议直接咨询关岭农商行或查阅其官方招聘信息获取最准确的信息