衡水总工会的待遇体系看起来相当不错，具体包括：

聘任津贴：

对于获得区级及以上技能大赛个人成绩前5名、创新工作室带头人、“技术能手”等高技能人才，区总工会会签订聘任合同，并根据工作岗位性质，为聘任的人员每人每月发放300元至800元不等的聘任津贴。

工资待遇：

年综合工资大约在人民币9万元左右（不含单位社保和公积金），加上其他福利，总体待遇大约在12-14万之间。

社会保障：

员工可以享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。

工资待遇增长机制：

建立了相应的机制，确保工资待遇能够随着时间和员工表现有所增长。

这些信息表明衡水总工会在吸引和保留高技能人才方面提供了具有竞争力的待遇，同时也注重员工的社会保障福利。