培训出来的工作情况因个人情况、培训质量、行业需求等因素而异，以下是一些可能的观点：

就业率与薪资

培训机构的就业率可以反映其管理和教学质量。

平均薪资水平可以体现培训学员的整体就业质量。

一线城市的薪资普遍高于二三线城市。

行业与岗位

IT行业，特别是编程领域，就业率相对较高。

大数据方面的工作机会多，薪资水平也较高。

培训内容需与市场需求相匹配，才能提高就业竞争力。

个人发展

培训只是起点，持续学习和技能提升是关键。

培训师等职业有较好的发展前景，需要热爱并投入精力。

工作体验

一些学员可能觉得通过培训进入行业后感觉低人一等。

工作中，技术能力固然重要，但社交能力和工作态度同样关键。

培训机构选择

选择有实力、口碑好的培训机构可以获得更好的就业保障。

培训机构提供的就业指导和服务对学员找工作也有很大帮助。

个人态度与适应能力

学习态度和个人适应能力是决定能否在IT行业找到满意工作的关键因素。

培训机构的作用在于辅助学习，最终还是要靠个人努力。

综上所述，通过培训进入工作领域，既有机会也有挑战。关键在于个人努力、持续学习，以及对行业的热情和适应能力。选择培训机构时，应考虑其教学质量、就业服务和行业口碑。希望这些信息对您有所帮助，