河南特岗教师的待遇情况如下：

工资水平

特岗教师在三年服务期内，工资总额按人均3.52万元/年的标准由中央财政转移支付。

如果工资高于3.52万元/年，高出部分由聘用的县区市政府承担。

工资水平与地方事业单位工资水平差不多，并会随着工龄的增加和职称的评定有所增长。

五险一金

特岗教师在三年服务期内享有五险一金，与编制教师相同。

津贴补贴

津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。

转正机会

服务期满后，如果考核合格，特岗教师可以根据当地情况转为编制教师。

其他福利

特岗教师享有与在职在编教师同等的待遇，包括绩效工资和其他国家规定的福利。

提供必要的交通补助、体检费，并按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇。

就业政策

服务期满后，特岗教师可以选择在当地留任，继续享受编制和岗位，以及同等待遇。

需要注意的是，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议咨询当地教育部门或查阅最新的招聘公告和相关政策文件