特岗面试83分可以被视为一个中等偏上的表现。以下是对这个分数的详细解释：

相对高分：

83分是一个相对较高的分数，表明在面试中您展示了一定的能力和知识，得到了评委的认可。

中等偏上水平：

虽然83分属于中等偏上水平，但仍有提升空间。在某些方面可能表现出色，而在其他方面可能需要加强。

综合评估：

面试分数只是评估的一部分，最终能否获得职位还需考虑教育背景、教学经验、专业知识等因素。

录用可能性：

一般来说，83分以上的面试成绩被录用通常不会有太大问题，但具体还需结合笔试成绩和其他竞争者的表现。

与其他竞争者的比较：

如果竞争对手的面试成绩与您的差距不大，那么即使您的面试成绩不错，也不一定能保证被录用。

笔试的重要性：

在某些情况下，笔试成绩可能比面试成绩更重要，特别是当面试分差不大时，提高笔试成绩可以增加上岸几率。

综上所述，83分的面试成绩表明您有一定的竞争力，但是否能够确保录用还需考虑其他因素，尤其是与竞争对手的相对表现和笔试成绩。