如果您想成为西安市的小学老师，以下是您可以考虑的几种途径：

校园招聘

优点：无需笔试，直接面试，难度相对较低，部分学校允许选岗。

缺点：起点较高，通常要求免师或六大直属师范院校的毕业生，且高考分数可能起决定性作用。

关注点：及时关注招聘信息，特别是陕师大等师范院校的就业指导中心。

社会招聘考取编制

优点：本科学历即可参加，专业要求可能不那么严格，按成绩选岗。

缺点：竞争激烈，需通过笔试和面试。

关注点：关注西安人事考试网等官方公众号获取最新招聘公告。

高层次人才引进

优点：无需笔试，直接面试，难度一般。

缺点：分配的学校可能不符合个人意愿。

关注点：研究生及以上学历，专业对口，关注西安的人才引进政策。

招教考试

包括西安市事业单位的招教、高层次人才引进的招教、管委会组织的招教考试等。

形式多样，包括笔试加面试，以及“先面试，后笔试”或“先笔试，后面试”等。

其他要求

需要获得教师资格证，年龄通常需在35-40周岁以下，学历要求大学专科及以上，专业一般不限制。

参加普通话考试，语文学科需达到二级甲等，其他学科二级乙等。

请根据您的个人情况和职业规划选择合适的途径。