私立学校老师的退休工资主要取决于以下几个因素：

社保缴纳情况

如果学校为教师缴纳了法定年限的社会保险，教师退休后会有工资。

如果教师没有缴纳社保，退休后则没有退休工资，但个人可以自行到人社局办理养老保险，达到法定退休年龄后享受养老金补贴。

合同与养老保险

正规民办学校的教师如果与学校签订了劳务合同，并且学校为教师办理了养老保险，教师退休后也可以领取退休金。

对于没有编制的民办学校教师，退休金的发放将依据与学校签订的合同来决定。

退休金的计算

退休工资通常包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，以及可能的补充养老金。

公立学校教师属于事业编制人员，退休工资按照相关规定计算比例发放；私立学校教师则按照企业退休金标准衡量。

地区与政策差异

民办教师退休后的待遇因地区和政策不同而有所差异。

某些地区可能会为退休教师提供额外的补助，如根据教龄发放的退养金或医保金。

额外福利

民办学校可能会为教职工办理补充养老保险，符合条件的教师退休后享受与公办学校教师类似的退休待遇，差额部分可能由同级财政补助。

特殊情况

对于专门串校上课的教师，可能是按课时拿钱，并可能自行购买养老保险。

原民办教师可能参加“新农合”，并在达到退休年龄时除了个人账户资金外，还有基本养老金。

总结来说，私立学校老师的退休工资取决于是否缴纳社保、合同条款、地区政策以及学校提供的补充福利等多种因素。教师应关注自己的社保缴纳情况，并了解所在地区和学校的相关政策，以确保退休后的生活质量