三支一扶的分数计算通常遵循以下步骤和原则：

基本素质测试

满分100分。

包含多个项目要素，如综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等。

综合应用能力

满分50分。

面试

满分通常也是100分。

面试分数可能根据综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等要素评分。

计算总成绩

总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按一定比例相加得出。

比例可能因地区而异，例如有的地方可能是笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

特殊说明

面试成绩可能会在计算前去除一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数的平均值。

总成绩计算后，可能会按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

其他注意事项

成绩排名根据综合成绩从高分到低分排名。

如果总成绩相同，可能会按照笔试成绩进行排名。

以上信息基于过往的模式和规定，具体计算方式可能会因地区和年度而有所变化。建议参考最新的官方公告或指南以获得准确信息