韦博教育的员工待遇情况如下：

底薪和提成

底薪根据不同城市及工作表现有所不同，旺季底薪可达上万，淡季也有三四千。

提成根据业绩而定，完成一定业绩可获得额外收入。

福利

提供五险一金（部分情况下可能只提供社保）。

年假和带薪培训，表现好的员工可能享有额外的年假。

大型活动参与机会，如表彰大会、校庆活动、运动会、年会、集体旅游等。

子女学费优惠和健康体检。

工作时间和休息

工作时间通常为周一休息，月休四天。

工作日通常为早10晚5，试用期可能为早10晚5，转正后可能为半天工作制。

其他

课程顾问的底薪和底薪与业绩挂钩，旺季底薪上万，淡季底薪三四千。

对于前台工作人员，底薪大约在1000-1800元之间。

对于助教和应届毕业生，薪资大约在4000-5500元之间，海归可能更高。

工作环境

有观点认为韦博教育的管理很科学，采用交际教学法，有助于口语提高。

也有反馈提到工作压力大，需要义务加班，但培训到位，有利于个人成长。

请注意，以上信息可能随时间和公司政策有所变化，建议直接咨询韦博教育官方或在职员工获取最新信息