选岗是一个需要综合考虑多方面因素的过程，以下是根据您提供的信息和我所知的相关知识整理的选岗建议：

选岗原则

适合原则：

选择与自身条件相匹配的岗位。

限制条件：

选择限制条件多的岗位，减少竞争。

岗位选择：

不区分中学、小学、幼儿园岗，根据之前的工作情况安排相应岗位。

选岗因素

政治面貌：

考虑党员身份对岗位竞争的影响。

学历：

根据岗位要求选择合适的学历水平。

专业：

选择专业要求具体且与自身专业契合的岗位。

招录人数：

选择招录人数较多的岗位，增加成功率。

选岗步骤

筛选选项：

根据硬性要求如学历、学位筛选，再考虑专业和工作地点。

查看进面分数：

了解往年目标岗位的竞争比和进面分数线。

选择岗位：

根据上述因素，选择合适的岗位。

注意事项

携带证件：按时到达选岗地点，携带身份证、学历证书、教师资格证等必要文件。

选岗时间：注意选岗的具体时间，避免迟到。

选岗顺序：迟到者需等待其他人员选完后按顺序选择剩余岗位。

选岗规则：每人选岗时间控制在2分钟内，否则按迟到处理。

签订合同：选岗后需签订相关合同和表格。

结论

选岗时，应充分考虑个人条件、岗位要求和竞争情况，合理规划，以提高选岗成功率。希望这些建议对您有所帮助，