信用社的工作待遇通常较为优厚，具体包括以下几个方面：

基础工资：

根据员工的职级和当地的经济状况，基础工资会有所不同。

补贴福利：

可能包括交通补贴、话补、房补、餐补等。

绩效奖金：

与工作表现和单位的经营业绩紧密相关。

年终奖：

根据单位的效益，员工通常能获得数万元的年终奖。

其他福利：

可能包括补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等。

职业发展：

提供职业培训，帮助员工制定个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

工作压力：

相比其他金融机构，信用社的工作压力相对较小，基本无业绩压力。

地区差异：

乡镇地区的农信社员工可能会享受到更高的薪资水平，因为生活成本较低。

平均薪资：

根据最近的数据，农村信用社的平均工资大约在7726元/月，年终奖平均约为34090元。

需要注意的是，这些信息可能会随着时间和地区的变化而有所不同，具体待遇还需参考当地信用社的实际情况