培训班教师的工资通常由以下几个部分组成：

基本工资：

根据教师的资格和等级确定，例如小学教师2000元，初中教师2300元，高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。

岗位津贴：

根据教师的职务或级别发放，如教学组长、学科带头人等会有额外的津贴。

课时工资：

根据教师实际上课的课时数发放，可能包含基础工资和职务工资。

绩效奖金：

根据教师的工作表现和教学质量发放，可能包括全勤奖、超员奖等。

工龄工资：

随着教龄的增长而增加，鼓励终身从教。

补贴：

可能包括交通补贴、电话补贴等。

保险：

通常包括社会保险和住房公积金。

其他福利：

可能包括节日福利、奖金等。

具体的计算方式可能因地区和机构而异，但基本原则是多劳多得，与教师为机构带来的收入挂钩。此外，教师的总体薪酬设计应考虑当地最低工资标准，并确保不低于此标准。