要判断一个教师招聘岗位是否属于教师编，您可以参考以下步骤和提示：

查看公告标题

如果标题中直接写有“招聘事业编制人员公告”，那么这个岗位通常是有编制的。

如果标题提到“编外招聘”或含有“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等字眼，则可能没有编制。

分析公告引导语

引导语中如果提到“经人社局批准”或类似字眼，通常意味着岗位有编制。

如果引导语中提到“委托人力资源服务公司招聘”，这可能表明岗位是劳务派遣制，没有编制。

阅读公告正文

在公告的“录用及待遇”部分，如果明确写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”，这是判断编制的关键信息。

另外，如果公告中提到“到编制部门办理落编手续”，也表明岗位有编制。

查看岗位表

岗位表中通常会详细列出岗位性质和待遇信息，包括经费形式（财政拨款或全额拨款），如果有此类信息，通常表明岗位有编制。

如果岗位表中注明“最低服务年限为5年，服务年限不满不得调县外”，这通常也是编制岗位的特征之一。

请根据这些提示仔细审查招聘公告，以确定您所关心的岗位是否属于教师编