协调师是指在组织或项目中负责确保不同部门或团队之间有效沟通和协作的专业人士。他们通常具备良好的沟通技巧、问题解决能力和组织能力，能够帮助团队成员理解彼此的目标和需求，从而提高工作效率和项目成功率。

协调师的角色与职责主要包括：

沟通桥梁：作为不同团队或部门之间的沟通桥梁，确保信息的准确传递和理解。

冲突调解：帮助解决团队或部门间的冲突，促进和谐的工作环境。

协调工作：协调不同部门的工作，确保项目或任务能够顺利进行。

此外，劳动关系协调师是专门处理劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。他们充当企业和员工之间的“润滑剂”，帮助解决劳动纠纷，促进劳动关系的和谐与稳定