IT培训机构的老师水平参差不齐，以下是一些关于IT培训机构老师水平的要点：

教师经验

成熟的教师通常有五年以上的行业经验，并能及时掌握新技术。

教师年龄

年龄不是唯一标准，但经验丰富的教师更有可能带来稳定的教学质量。

机构规模和知名度

大型、知名度高的培训机构更有可能吸引高水平的讲师。

教学技能

讲师需要具备清晰的表达能力、耐心和良好的沟通能力。

专业知识

讲师应对计算机领域有深入了解，并能教授多种编程语言和工具。

适应能力

讲师需要根据学生需求调整教学内容和方法。

工作稳定性

培训机构的教师工作稳定性与机构经营状况和市场竞争相关。

薪资待遇

讲师的薪资通常根据经验、专业背景和所在地区有所不同。

实战经验

讲师最好有实际项目经验，并能传递实战经验和人脉。

行业联系

讲师是否与IT行业有紧密联系，能否邀请业内专家进行指导交流也很重要。

选择IT培训机构时，建议实地考察、试听课程，并关注讲师的资历和机构的口碑。同时，了解讲师是否具备实际项目经验、是否与市场保持同步，以及是否有能力邀请业内专家进行指导交流，都是衡量讲师水平的重要因素。