河南省中级职称的评定流程和条件如下：

评定条件

学历要求

大学本科：从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科：从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业：从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历：从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

工作经验要求

正高级职称：从事专业工作不少于5年。

副高级职称：从事专业工作不少于7年。

学士及以上学位：从事专业工作不少于10年。

评定流程

申报：

在所在公司的职称系统里提交个人资料。

资格审查：

提交申报表、工作简历、研究成果和获奖证书等材料。

论文答辩：

进行现场答辩，评审主要看重个人能力。

公示：

评审通过后进入公示期。

审定认定：

公示期结束后，正式认定职称。

授证发放：

通过评审后，次年的三四月份可以领取证书。

提交材料

业绩描述（至少2000字）。

论文2篇（不需要发表）。

评审材料需要工作单位及档案所在单位写评审意见并签章。

准备时间

材料准备的最佳时间通常在每年的2月份开始。

注意事项

确保所有材料的真实性和完整性。

报名信息必须准确、完整，并经报考人员核对。

以上信息基于2022年和2025年的数据，评定条件和流程可能会有更新，请以最新的官方信息为准。您可以直接查询河南省人力资源和社会保障厅的官方网站或咨询当地的人力资源部门获取最新信息