武汉新航道作为一家知名的英语培训机构，其员工待遇情况存在一些争议。以下是根据不同来源的信息整理出的员工待遇情况：

工资水平

根据2019年的数据，武汉新航道培训学校的平均工资为6053元/月，多数员工的工资水平在4000-6000元/月之间。

有员工反映，助教和老师的工资较低，大约在3000-6000元/月，且工作时间长，暑假期间可能超过10小时。

有员工表示，工作半年后才开始缴纳公积金，且比例仅为最低标准250元。

工作条件

员工反映新航道的工作强度大，即使工作强度大，工资水平却很低。

存在加班文化，暑假期间工作时长可能更长。

没有固定假期和周末，有课就必须去上课，影响个人生活安排。

员工福利

节日福利较少，例如教师节有时仅发放100元，有时甚至没有。

员工流动性大，很多人选择离职。

其他问题

有员工提到，下班忘记打指纹会被罚款，且罚款会累计。

销售岗位的底薪不高，且如果2周后未通过考核会被劝退，还要交工服费用。

综上所述，武汉新航道的员工待遇存在一些负面评价，包括工资待遇偏低、工作条件艰苦、福利较少等问题。如果您正在考虑加入新航道，建议您仔细权衡这些因素，并考虑自己的职业规划和生活需求。