学习人力资源管理专业在青岛的情况，可以参考以下几点：

行业需求：

青岛作为一个经济发展较快的城市，对人力资源管理专业人才的需求是存在的。各类企业，特别是外资企业和国有企业，通常都需要人力资源部门来进行员工招聘、培训、绩效评估等。

就业形势：

虽然人力资源管理专业的毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，但薪资水平和职位晋升可能因个人能力和工作经验的不同而有较大差异。

专业优势：

人力资源管理专业培养的是具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的人才。具备这些知识和技能，加上良好的沟通能力和团队合作精神，有利于在青岛的人力资源管理领域找到合适的工作。

实践经验：

对于刚毕业的学生来说，实习经验是非常重要的。通过实习，可以积累实际工作经验，了解企业的运作流程，并提升个人的专业能力。

继续深造：

如果想获得更好的职业发展机会，可以考虑继续深造，获取更高层次的学位或考取相关的职业资格证书。

个人发展：

除了专业技能，情商、沟通能力等个人素质也是人力资源管理工作中的重要因素。具备这些素质有助于在职场中更好地与他人合作，提升个人的竞争力。

综上所述，学习人力资源管理专业在青岛有一定的就业前景，但具体情况还需结合个人能力、实习经验以及行业发展趋势等多方面因素来考虑。