培训机构的老师工资结构可能因地区、机构类型、老师资历、科目等因素而有所不同。以下是一些常见的薪酬结构：

课时费

兼职老师通常按课时计费，每节课的价格根据科目、老师资历、地区等因素有所不同。

全职老师除了底薪外，通常还会有课时费，课时费的高低同样受多种因素影响。

工资组成

有些机构的工资结构是底薪加上课时费。

也有机构会根据班型调整课时费。

额外收入

某些情况下，老师可能还会从学生那里获得额外收入，例如按学生数的一定比例收费。

地区差异

不同城市的消费水平和生活成本会影响课时费的高低。

在一些大城市，如广州，知名培训机构的课时费可能比不知名的机构高出30%至50%。

资格证要求

拥有相关专业资格证可能会使老师的课时费更高。

其他因素

老师的教学能力和代课数量也会影响其总收入。