广元市邮政管理局作为邮政行业的管理机构，其工作性质和待遇情况如下：

工资和福利

工资水平一般，与当地平均工资持平。

工资由财政部直接发放，稳定性有保障。

可能会有政府拨款，尤其在邮政管理对本地经济有较大推动作用的情况下。

员工可享受国家规定的基本工资、补贴和津贴（如生活津贴、交通津贴等），以及社保和住房公积金等福利待遇。

工作环境和任务

工作任务可能随时间增加，有时工作压力较大。

邮政管理局的工作相对单纯，与外界的交流不算频繁。

晋升渠道可能相对较窄。

社会地位和存在感

社会地位和存在感可能相对较低。

参与社会公益活动，如文明交通劝导、安全隐患随手拍等，有助于提升社区参与感。

合同和编制

合同签订周期可能为一年、三年或五年，具体根据邮政管理局的规定而定。

正式员工合同通常只签订一次。

其他注意事项

需要注意的是，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同。

对于有意向加入广元市邮政管理局的人来说，建议关注最新的招聘公告和官方信息，以获得最准确的指导。