职工病退后的工资根据个人的工龄、缴费年限和劳动能力来确定。以下是病退工资的计算标准：

1. 若男性年满50周岁，女性年满45周岁，并且完全丧失工作能力，病退工资按本人标准工资的100%发放。

2. 若工作年限满20年但未达到退休年龄，病退工资按本人标准工资的75%发放。

3. 若工作年限满15年不满20年，病退工资按本人标准工资的70%发放。

4. 若工作年限满10年不满15年，病退工资按本人标准工资的60%发放。

请注意，这些规定可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体数额以当地最新发布的政策或法规为准。