奖励公司的钱做账通常遵循以下步骤：

确认奖励金额和发放方式

收集受奖人资料，实施发放。

准备发放凭证

确保所有发放细节和金额准确无误。

入账

计提奖励：

借：管理费用/销售费用——奖金（根据员工所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——奖金

发放奖励：

如果通过现金发放：

借：应付职工薪酬——奖金

贷：库存现金

如果通过银行转账发放：

借：应付职工薪酬——奖金

贷：银行存款

如果发放物品奖励员工：

计提时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

发放且代扣代缴个税时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

应交税费——应交个人所得税

税务处理

根据奖励类型和金额，可能需要并入员工当月工资薪金所得纳税，或者作为单独一个月工资、薪金所得计算纳税。

期末处理

根据实际情况进行分配，如奖金属于一次性奖励，可借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”。

请根据具体情况调整会计分录，并遵循国家相关会计准则和税收政策。