在校妆网工作的体验因人而异，以下是一些可能的反馈：

薪资情况

初级职位的薪资可能较低，随着经验增长和技能提升，薪资会有所提高。

提成制度存在，但具体数额可能因职位和业绩而异。

在寒暑假期间，员工可能没有工资，只进行培训。

工作环境和团队

一些员工提到工作环境一般，但团队执行力和人际关系良好。

公司提供培训，有助于员工提升能力。

工作模式

主要通过面对面推销化妆品给大学生，有时需要出差到校园宿舍进行推销。

公司的经营模式已经从单纯的网购模式转变为提供多样化网购体验。

职位要求

某些职位，如彩妆讲师，可能需要较高的业绩才能获得底薪。

业绩好的员工可能会有额外的奖励或优先就业机会。

公司文化和价值观

公司注重员工培训和能力提升，鼓励员工自我提升。

公司文化和价值观可能因领导层和员工的不同而有所差异。

客户反馈

一些客户对校妆网的产品和服务有正面评价，认为提供了多样化的购物体验和优惠活动。

也有客户对产品和服务的质量表示不满。

个人发展

一些员工在校妆网工作期间学到了很多实用技能，对他们的职业发展有所帮助。

公司可能为学生提供优先就业机会。

综上所述，在校妆网工作既有积极的一面，如培训机会和可能的职业成长，也有挑战，如业绩压力和对服务质量的期望。是否选择在校妆网工作，需要根据个人的职业规划、生活状况以及对工作环境的期望来综合考虑