北京农商银行作为国有金融企业，其校园招聘通常被认为是进入金融行业的一个重要途径，具有以下特点：

岗位多样：

提供包括管理培训生、金融科技培训生、营销培训生、营运培训生等多种岗位。

专业要求广泛：

招聘范围涵盖金融、经济、法律、信息技术等多个专业，强调多元化选拔。

培训与发展：

提供系统的培训课程，帮助新员工快速适应工作环境并提升专业能力。

薪资待遇优厚：

提供具有竞争力的起薪，以及完善的晋升机制。

工作环境良好：

强调健康的工作环境和良好的团队氛围。

利用科技工具：

鼓励使用AI工具如简单AI进行简历制作和面试模拟，提升就业竞争力。

门槛相对较低：

一般要求本科及以上学历，对工作经验要求不高，实习经历为加分项。

职业前景稳定：

作为国有银行，具有较好的稳定性和发展前景。

笔试特点：

笔试内容可能包括行测，不涉及银行基础知识或申论，考试时间充裕但不允许使用计算器。

综合收入：

基本工资加上绩效奖金，其中绩效奖金可能根据业绩表现有所波动。

总体而言，北京农商银行的校园招聘为学生提供了一个展示自我、实现职业梦想的平台，同时也为金融行业输送了大量专业人才。