安阳城管的工资计算方式可能包含以下几个部分：

基本工资：

根据不同的职级等级，基本工资有所不同。例如，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，以此类推。

工龄工资：

每年增加60元，按月发放，每三年调整一次。

奖励工资：

每月300元，根据年度考核结果发放，不合格则停发，合格则继续发放，也是每三年调整一次。

津贴补贴：

可能包括车补、取暖补助、出勤补助和山区补助等，具体标准依据基本工资的一定比例计算，并可能随时间和政策调整。

绩效工资：

可能包含基础性绩效和奖励性绩效，具体数额依据工作表现和单位的业绩决定。

其他收入：

可能包括年终奖、其他补贴等，具体数额依据单位的效益和个人的工作表现决定。

请注意，上述信息可能受到政策调整和地方实际情况的影响，请以最新的官方信息为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门