银行科技部技术岗位的情况因银行和地区而异，以下是一些概括性的信息：

工作内容

主要负责银行计算机方面的开发、维护、采购、管理、网站信息发布等。

运维工作较为常见，涉及服务应用、数据存储管理、容灾管理、业务管理、内容目录管理、资源资产管理、经济安全管理等。

技术环境

一些银行的信息科技岗位技术难度相对较小，工资水平一般，但工作相对稳定，裁员风险低。

银行内部的技术体系可能较为陈旧，且可能存在公司内部封闭的技术轮子，限制了技术成长的机会。

发展机会

晋升机会可能不大，可能存在论资排辈的情况。

对于有意向在技术方向发展的员工来说，成长路径可能较为困难。

尽管如此，同业间的跳槽机会相对较多，例如从一家大银行跳到另一家大银行相对容易。

工作环境和氛围

银行科技部可能有较多的关系户，这可能影响工作环境和晋升机会。

一些员工可能觉得工作环境较为舒适，特别是对于那些不介意工作重复性和低技术挑战的人来说。

工作与生活的平衡可能较好，特别是对于那些重视工作与生活平衡的员工。

其他考虑

银行科技岗位可能不如互联网公司的技术岗位工资高，且技术更新速度可能较慢。

是否能接受较低的工资、较慢的涨薪、技术上的成长机会较小、国企的人情世故氛围、加班文化以及工作重复性高等，都是潜在考虑因素。

综上所述，银行科技部技术岗位有其独特的优势和局限性。如果你寻求稳定的工作环境、较低的工作强度，并且不太介意技术上的成长机会有限，那么这个岗位可能是一个不错的选择。然而，如果你追求技术的快速进步和高薪酬，那么可能需要考虑其他类型的技术岗位