在面试中回答关于职业规划的问题时，你可以考虑以下结构：

自我认知

描述自己的性格特点、专业技能和兴趣。

短期目标 （1-3年）：

阐述你希望在这个阶段达到的技能和职位。

中期目标（3-5年）：

描述你计划通过进一步的学习和培训，达到的中级或高级职位。

长期目标（5年以上）：

谈论你希望成为的更高级别的财务职位，以及你如何为公司的长期发展做出贡献。

与公司共同成长

强调你对公司的忠诚度以及你愿意为实现公司目标而努力的态度。

我的职业规划是首先扎实地做好我目前的会计工作，通过虚心向领导和同事学习，不断提升我的实操能力和专业知识。在接下来的1-3年里，我计划考取中级会计师资格证书，并积累更多的财务管理经验。中期来看，我希望能够在3-5年内晋升为总账会计，并在5-10年内成为财务主管或更高级别的财务管理人员。长远来看，我渴望成为一名能够参与公司战略决策的资深财务管理者，并为公司的持续发展贡献我的力量。

请根据你的实际情况和求职岗位调整上述内容。记得保持谦逊，并展现出你对财务工作的热情和对未来职业发展的清晰规划。