进入高铁工作通常有以下几个途径：

校园招聘

选择与铁路相关的专业，如铁道机车、铁道车辆技术、动车组检修等。

在校期间，通过铁路局的校园招聘活动应聘。

社会招聘

具备一定工作经验和技能，通过铁路部门的公开社会招聘应聘。

提前批招聘

包括应届毕业生、有经验的应聘者、转业军人、退役士兵等。

劳务派遣

通过劳务机构或中介公司，但这种方式通常不是首选，因为可能涉及较低的工资和福利。

内部推荐

通过铁路系统内的熟人引荐，进入某个部门工作。

教育机构培训

通过与铁路合作的教育机构，如成都机电工程学校的海航动车高铁乘务人才培养班，接受专业培训后应聘。

合同性质

乘务员岗位多为劳务派遣合同制，而技术岗位有机会转为正式工。

学历要求

大专及以上学历，部分优秀中专生也可考虑。

年龄和身高要求

通常要求年龄在18-35周岁之间，女性身高160-172cm，男性174-185cm。

其他要求

五官端正，形象气质佳，身体健康无疾病，无传染病等。

请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同，建议关注铁路局的最新招聘公告以获取最准确的信息