公积金的缴纳比例通常在工资的5%至12%之间。具体来说：

单位缴存比例：通常为工资的5%至12%。

个人缴存比例：通常为工资的5%至12%。

总缴存比例上限：单位和个人的总缴存比例不得超过12%。

最低缴存比例：不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

例如，如果一个员工的月工资是10,000元，按照12%的比例缴纳公积金，则个人和单位各自需缴纳1,200元，合计2,400元。

需要注意的是，具体的缴存比例可能因地区和单位而异，且单位可以根据自身的生产经营状况适当调整缴存比例，但不得低于最低5%的限制。