房地产销售人员的工资构成通常包括底薪和销售提成。底薪根据地区、公司政策和个人经验有所不同，而提成则通常与销售业绩挂钩。以下是一些概括性的信息：

底薪范围：新入职的房地产销售人员底薪通常在1000元左右，作为基本生活保障。

提成比例：销售提成比例一般在0.2%-1.5%之间，具体数值取决于公司政策。

收入波动：房地产销售人员的收入受个人能力、市场状况、地区差异等因素影响，存在较大波动。

高收入情况：销售业绩优秀的销售人员，月收入可能达到数万元，甚至更高。

低薪情况：新入职或业绩不佳的销售人员，月收入可能在几千元。

城市差异：大城市由于房价高、市场需求大，收入水平通常较高；小城市则可能相对较低。

额外收入：部分销售人员可能还有参加高峰会、内部认购折扣等额外收入。

需要注意的是，上述信息仅供参考，实际工资水平会因各种因素而异。如果您需要更精确的数据，建议参考最新的市场调研报告或行业统计数据