青海事业单位招聘考试的分数计算方式通常如下：

笔试成绩

一般岗位：笔试成绩 = （《综合应用能力》成绩 + 《职业能力倾向测验》成绩） ÷ （《综合应用能力》满分 + 《职业能力倾向测验》满分） × 100 + 政策加分。

工勤岗位：笔试成绩 = （《综合基础知识》成绩 + 《职业能力倾向测验》成绩） ÷ （《综合基础知识》满分 + 《职业能力倾向测验》满分） × 100 + 政策加分。

面试成绩

面试成绩通常是根据考官评分和权重来计算的，考官评分范围是0-100分，权重通常是40%。

最终成绩

最终成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。

请注意，具体的计算方式可能会根据不同的单位和不同的招聘岗位有所变化，考生应以当年的招聘公告或官方通知为准。