在长沙，休假工资的计算标准如下：

假期工资

对于一个月以内的假期，工资应全数支付。

如果假期超过一个月，则按照当地的最低工资标准支付。

病假工资

病假工资不低于当地当年度最低工资标准80%。

病假工资计算公式为：病假工资 = （计算基数 ÷ 月计薪天数） × 计算系数 × 病假天数。

产假工资

已参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付。

未参加生育保险的，产假工资按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。

加班工资

法定节假日加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

休息日加班且不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

带薪年休假

具体的带薪年休假时间及操作办法由国务院规定。

请注意，这些信息基于2024年1月24日的数据，具体标准可能会有所变动，请以最新的官方发布信息为准。