桦甸事业单位的待遇情况，根据可用的信息，可以概括如下：

基本工资

岗位工资：根据工作人员所聘岗位的职责和要求设定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：体现工作人员的工作表现和资历。

福利待遇

事业单位通常提供较高的工资水平、完善的福利待遇、规范的工作时间和假期安排。

职业发展空间和晋升机会相对较好，员工可以获得稳定的就业保障和较好的职业前景。

在培训、福利和社会保障方面，事业单位往往比企业单位更加周全。

退休待遇

事业单位退休人员享受退休工资和政策，退休待遇一般高于企业单位。

我国实施了并轨制，以逐步缩小事业单位与企业单位退休待遇之间的差距。

其他待遇

机关事业单位人员可以享受到一定的福利待遇，如医疗保险、住房公积金、住房补贴等。

请注意，上述信息是基于一般情况的概述，具体待遇可能因桦甸地区的政策、单位性质、个人职位等因素而有所不同。建议直接咨询桦甸当地的事业单位或相关部门，以获得最准确和最新的信息