申论调查问卷题的编写应遵循以下步骤和要点：

明确调查目的

确定调查的主要目标，例如了解职工的基本情况、工作满意度、生活状况等。

设计问卷结构

将问题分为不同的类别，如基本信息、生活情况、工作情况、心理情况等。

对每个类别中的问题进行编号，以便于管理和参考。

具体问题设计

确保问题明确具体，避免模糊不清的措辞。

考虑问题的逻辑顺序，通常由易到难、由简到繁排列。

使用恰当的语言

注意使用得体、礼貌的语言，避免使用过于直接或冒犯的措辞。

根据调查对象的特点调整语言风格。

问卷长度控制

尽量保持问卷简洁，避免冗长复杂的问题。

确保总长度不超过500字。

保密声明

向调查对象说明问卷的保密性，以增加他们的信任和参与度。

示例问题

基本信息：年龄、性别、教育程度、婚姻状况等。

生活情况：是否购房、购车、是否有房贷车贷压力、薪资是否满足日常开销等。

工作情况：对当前工作状态的满意度、收入满意度、同事沟通、领导评价、工作年限、晋升机会、跳槽打算等。

心理情况：是否感到压力、压力来源、疏解压力的渠道、改善心理状况的途径等。

注意事项

在设计问题时，要考虑回答者的隐私和舒适感。

避免引导性问题，确保问题的中立性。

在可能的情况下，提供答案选项供选择，以简化回答过程。

请根据以上要点设计您的申论调查问卷题。