五险一金的最低缴纳金额取决于多个因素，包括所在地区的最低工资标准、社会保险的缴纳比例以及个人的工资水平。以下是五险一金的最低缴纳标准：

养老保险

单位缴纳比例通常为职工工资的20%。

个人缴纳比例通常为职工工资的8%。

医疗保险

单位缴纳比例通常为职工工资的9%加上1%。

个人缴纳比例通常为职工工资的2%加上3%。

失业保险

单位缴纳比例通常为职工工资的1%。

个人缴纳比例通常为职工工资的0.2%。

工伤保险

单位缴纳比例通常为职工工资的0.8%。

个人通常不需要缴纳。

生育保险

单位缴纳比例通常为职工工资的0.8%。

个人通常不需要缴纳。

住房公积金

单位缴纳比例通常为职工工资的12%。

个人缴纳比例通常为职工工资的12%。

请注意，以上信息可能因地区政策不同而有所变化，具体数额应以当地社保局或公积金管理中心提供的最新数据为准。另外，一些地区可能针对非农业户口的城市居民有免缴个人失业保险的规定。

如果您需要了解最新的五险缴纳标准，建议咨询当地的社保局或公积金管理中心获取最准确的信息