省直研究所的待遇因地区、单位性质、岗位级别、个人职称等因素而异。以下是一些关于省直研究所待遇的信息：

工资构成

工资通常包括职务工资、级别工资、津补贴、房补、车补等。

公积金、养老保险、医疗保险、个人所得税等需要扣除。

补贴和奖金

考古专技岗可能享有田野考古补贴，如湖南省文物考古研究所的补贴约为每天120-150元。

年终奖可能包括文明单位奖金、第13个月工资、综治先进单位奖金、绩效评估奖金等。

其他福利

提供科研启动经费、安家费。

协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。

享受人才生活补贴和购房补贴政策。

发展机会

对于有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀人才，可能纳入高层次人才培养体系。

地区差异

不同省份的省直研究所待遇有所差异，如山东省直事业单位工资相对稳定，而河南省直事业单位的绩效工资和津补贴因地区财政状况不同而有较大差异。

总体收入

工作几年后，年薪达到10万是可行的，但20万可能是一个门槛，需要职务职称的提升。

工作环境和压力

一些研究所工作相对轻松，如山东省地质科学试验研究院，而其他如地质队可能工作更为辛苦。

其他补贴

可能包括通讯补助、物业补贴等。

综上所述，省直研究所的待遇整体来说是比较优厚的，尤其是对于拥有专业技术职称和处于管理岗位的个体。不过，具体情况还需根据个人所在的具体单位和岗位来确定。如果您对某个具体省份或单位的待遇有更详细的信息需求，可以提供更多的背景信息，以便给出更精确的回答