销售工资在中国因地区、行业、公司规模、个人经验等因素而有很大差异。以下是一些概括性的信息：

1. 底薪加提成制度：销售工资通常由底薪和提成构成，底薪有保底，提成上不封顶。

2. 地区差异：

云贵川中心城市销售底薪约为2500-3500元。

一线城市销售底薪约为4500-7500元，甚至更高。

3. 薪资范围：

月均薪资在6K-8K的占比为16.0%。

8K-10K占比14.0%。

10K-12K占比27.0%。

12K-15K占比13.0%。

15K-20K占比13.0%。

其他薪资范围占比13.0%。

4. 销售负责人薪资：

月均薪资在12K-15K的占比为9.0%。

15K-20K占比5.0%。

20K-30K占比40.0%。

30K-50K占比25.0%。

50K-100K占比16.0%。

5. 其他信息：

销售底薪通常在2000-2500元左右，但实际工资受业绩影响较大。

销售业绩好的情况下，月薪可能破万，底薪占比不到一半。

销售工资与业绩挂钩，且存在年终绩效和透明的晋升机制。

请注意，这些数据仅供参考，实际情况可能会有所不同。如果您需要更精确的信息，建议查询相关行业的具体数据或咨询招聘网站