特岗教师的待遇通常是非常好的，具体待遇如下：

工资水平

特岗教师的工资通常与事业单位相当，并且可能包括国家补贴。

以中部某省为例，新入职特岗教师的毛工资在3600~4100元之间，扣除五险一金后，到手月工资大约在2600~3200元。

西部地区的工资相对较高。

额外补贴

特岗教师可能享有班主任津贴、乡村生活补助等，具体金额根据工作地点的艰苦程度而定。

福利待遇

除了工资，特岗教师还享受“五险一金”和住房公积金等待遇。

假期与职称

特岗教师在服务期内可享受与正式教师相同的假期，并且可以申请评职称。

转正情况

特岗教师在录用后通常不入编，但转正情况可能因地区而异，一些地区如凉山的大部分特岗教师在前两年内都能转正。

地区差异

不同地区的工资水平存在差异，具体数额会根据地区类别上下浮动。

绩效奖金

一些学校可能会根据教师所教课程提供绩效奖金，数额因学校而异。

综上所述，特岗教师的待遇整体来说是比较优厚的，不仅包括稳定的工资收入，还有各种补贴和福利，使其成为一个吸引人的职业选择，特别是对于希望在中西部地区农村学校任教的高校毕业生来说。