当报考比例达不到预设的开考比例时，通常会有以下几种处理方式：

缩减招录人数：

如果实际报名人数少于招录人数，组织部门可能会减少招录名额，以使报名人数与招录人数的比例达到开考比例。

取消职位录用：

如果报名人数远低于招录人数，且缩减招录人数后仍无法达到开考比例，那么该职位可能会被取消，已报名的考生会失去考试资格。

放宽开考比例：

在某些情况下，如果岗位特别需要人才，组织部门可能会放宽开考比例，允许更多考生参加考试。

岗位调剂：

对于因达不到开考比例而被取消的岗位，已报名的考生可能会有机会调剂到其他符合条件的岗位。

补报名机会：

考生通常有一次补报名的机会，可以在规定的时间内选择其他符合条件的职位进行报考。

退费：

如果考生选择不参与调剂，或者调剂审核未通过，其报名费可能会被退还。

考生应该密切关注相关官方公告或通知，了解具体的处理方式和流程，以便做出相应的调整。