应届毕业生的时间计算通常遵循以下规则：

毕业时间：

应届毕业生通常指的是在规定的毕业时间内完成学业并取得学位或毕业证书的学生。

学位授予时间：

如果学生已经完成学位论文答辩等要求，但尚未正式毕业授予学位，则需要确定学位授予时间。

求职开始时间：

培训、实习、兼职、志愿服务等与求职相关的活动都可以作为确定求职开始时间的依据。

择业期：

一般情况下，毕业后二到三年也被视为应届毕业生，具体期限可能因地区而异，有的地方规定为两年，有的地方延长至三年。

户口和档案：

对于国家统一招生的普通高校毕业生，如果在离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

企业要求：

不同企业对于应届毕业生的时间划分可能有所不同，具体划分可以查看具体企业公布的校招计划。

举例来说，如果一个学生在7月9日拿到了毕业证和学位证，那么从当天开始，该学生被视为应届毕业生，直到第二年的7月10日应届毕业生的身份结束。

需要注意的是，这些规则可能因具体情况、地区政策以及企业招聘要求而有所不同。在申请工作或参与招聘活动时，建议仔细阅读相关招聘公告或咨询招聘单位以获取最准确的信息