陕西省特岗教师的成绩计算方式如下：

总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%

其中，笔试成绩满分为120分，通常包括教育学、教育心理学知识（各20分）以及报考学科的专业基础知识（100分）。

面试形式可能包括讲课、结构化面试、微型课、试讲等方式，具体形式可能因地市而异。

面试结束后，总成绩会保留小数点后两位，不实行四舍五入，并在各县区政府网公布。

请根据最新的招聘公告或相关规定确认具体的计算细节，因为政策可能会有更新或变动