被辞退当月工资的计算方式如下：

计算公式

月工资 ÷ 21.75 × 实际出勤天数

注意事项

月工资应以劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为基准。

如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。

如果企业非法解雇员工，应按照经济补偿标准的两倍给予补偿。

用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

请根据您的具体情况，使用上述公式计算您的当月工资。