事业单位的职级通常根据管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位这三种类别来划分。以下是具体的职级信息：

管理岗位职级

部级正职至 办事员，共10个等级。

级别从高到低：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位职级

正高级职称（1-4级）、 副高级职称（5-7级）、 中级职称（8-10级）、 初级职称（11-13级）。

工勤技能岗位职级

技术工岗：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，通常对应一至五级。

查看职级的方法

职称证：

不同等级职称有对应的职称证书。

工资表：

不同职称等级对应的工资范围可以作为参考。

晋升条件

工作年限：通常需要一定的任职年限。

学历：晋升时通常要求具备相应的文化程度。

资历：在事业单位工作时间越长，晋升机会越大。

示例

职员2级：可能对应事业单位的中层副职，如副处长、副局长等。

职员3级：可能对应事业单位的基层正职，如科长、所长等。

以上信息可以帮助你了解事业单位的职级体系。