遵义小学教师的待遇情况如下：

基本工资

小学教师的基本工资根据教师资格和资历不同，一般在2600至5500元人民币之间。

教龄工资

随着教龄的增长，教师每年可获得一定的教龄工资，通常在60至80元人民币左右。

课时工资

根据教师承担的课时数量获得相应的课时工资。

绩效工资

教师的绩效奖金通常占工资的10%左右，与学期和学年的工作表现挂钩。

津贴和补贴

包括特优津贴、山区补贴等，具体金额根据地区和政策有所不同。

其他福利

学校为教师购买“五险一金”，并提供商业保险，如重大疾病保险和意外伤害保险。

为教师子女提供入学学位和学费减免。

享受国家规定的带薪产假、病假和丧假等福利，以及寒暑假。

提供高级工服、节日慰问金、工作餐补助等。

提供海内外培训及游学机会，促进个人专业成长。

收入情况

根据2019年的数据，遵义市公立学校教职工的平均工资为每月7000元人民币，这包括基本工资、津贴和奖金等。

某些情况下，年轻教师加上绩效和福利待遇，工资能达到4500元左右；中级职称教师工资可达6000元左右；高级职称教师工资可达8000元以上。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体待遇以当地教育局或学校提供的最新信息为准。