当老员工询问你的工资时，你可以考虑以下几种回答方式：

模糊式回答

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关于薪资，我还在试用期，具体的数额还没有定下来，领导会根据我的表现来决定。

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玩笑式回答

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哈哈，我们这里的最低工资标准是2000元，我保证不会低于这个数。

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反问式回答

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我的经验还不够丰富，可能现在只能拿到岗位工资的标准。

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避免直接回答

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工资这事儿，通常都是保密的，而且我觉得每个人的薪资都应该根据其能力和贡献来决定。

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转移话题

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工资不是最重要的，重要的是我们如何合作，共同为公司的发展贡献力量。

请根据具体情况选择合适的回答方式，并注意保护个人隐私和公司利益