长沙规划局的待遇情况可能因具体岗位、个人资历、工作表现等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

薪酬构成

政府雇员的待遇通常包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等。

工资数额会根据个人的学历、职称、工作年限等因素核定。

收入水平

中级雇员的佣金大约在每年6-10万元之间。

对于新入职的员工，如985本硕毕业生，第一年的总收入可能在3万元左右，第二年约5.5万元。

对于技术岗位，如果没有关系或项目，收入可能会受到影响。

额外福利

除了基本薪酬，可能还包括一些隐性福利，但具体情况可能因单位和时期而异。

工作环境和氛围

一些员工可能提到工作环境或领导人品问题，如让员工加班、发饼图等。

也有观点认为，自然资源和规划局作为全额拨款事业单位，工资是有保障的，且存在晋升和学习机会。

业务水平

一些评论指出，长沙规划局在某些业务领域，如城市设计和综合交通规划方面，可能不够突出。

编制问题

对于有意向加入并希望获得编制的员工，需要明确的是，目前该单位可能没有编制名额，且已经确定将改为企业化运营。

请注意，以上信息可能并不全面，且随着时间的推移，政策、市场状况和机构调整都可能影响待遇情况。建议直接咨询长沙规划局或查阅最新的官方信息以获得最准确的答案