吉林省特岗教师的待遇通常包括以下几个方面：

薪资待遇：

特岗教师的工资通常不低于当地同等条件公办教师的工资水平，并且执行国家统一的工资制度和标准，包括绩效工资。

社保福利：

特岗教师可以享受与公办教师相同的社保福利，如医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等。

住房补贴：

根据当地政策，特岗教师可以享受学校提供的住房补贴或相关住房福利。

培训和进修：

特岗教师有机会参加各种培训和进修课程，以提升教学水平和专业素养。

职称晋升：

特岗教师可以参与职称评定，一旦获得相应职称，即可享受相应的待遇和福利。

其他福利：

可能还包括节日福利、旅游补贴等。

以上信息基于最近的政策和报道，具体待遇可能因地区、学校及个人工作表现有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地教育部门或相关学校