面试时忘词是一个常见的问题，以下是一些应对策略：

保持冷静

深呼吸，放松心情。

保持微笑，展现自信。

利用提示

如果可能，请求面试官重复问题。

快速回顾笔记或提纲，找回思路。

巧妙过渡

使用过渡性语言，如“关于这个话题，我想先简要回顾一下前面的内容”。

提问互动

提出问题，让学生或面试官思考，给自己争取时间。

简化内容

如果内容复杂，尝试简化或重组，用更易懂的方式表达。

适度放慢语速

给自己更多思考时间，同时展现自信。

诚实面对

如果真的不知道答案，诚实地告诉面试官，并尝试转向其他话题。

避免重复

不要重复已经说过的话，这可能会影响你的表达。

练习和准备

面试前进行充分的准备和模拟练习，熟悉面试流程。

日常积累

多阅读、多积累，提高语言组织能力和词汇量。

请记住，面试官通常会理解应聘者可能会紧张忘词，关键是要展现出你的沟通能力和解决问题的态度。如果忘词情况严重，可以礼貌地请求面试官给予一点时间来组织语言。最后，不要忘记在面试结束时向面试官表示感谢