如果您遇到人事局招考过程中的违规行为，您可以按照以下步骤处理：

确认违规行为

首先，确保您收集到的证据能够证明违规行为的发生。

报告违规行为

向人事局或相关部门报告违规行为，并提供必要的证据。

等待处理

人事局或相关部门会对报告的情况进行调查，并依据相关规定进行处理。

可能的处理方式

对于应聘人员：可能包括取消应聘资格、考试成绩无效、记入诚信档案等。

对于招聘单位：可能包括责令限期改正、依法给予处分等。

对于考试工作人员：可能包括撤换、取消考试工作资格、调离工作岗位等。

申诉权利

如果您对处理决定有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

请确保在整个过程中配合人事局或相关部门的调查，并按照他们的指引进行操作。