政审实地考察通常包括以下几个步骤：

组织考察组

制定详细的考察工作方案。

确定考察组成员，通常由具有一定考察工作经验的政工干部组成。

沟通与准备

与考察对象所在单位或学校的党委（党组）主要领导成员沟通考察工作方案，征求意见。

安排考察对象提前准备好相关证明材料，如学历学位证明、无犯罪记录证明等。

实地考察

实地走访考察对象所在单位、学校或社区，进行个别谈话和实地调查。

查阅考察对象的人事档案，核实报考资格条件和提供的材料是否真实准确。

查询社会信用记录，了解考察对象的社会行为表现。

综合评估

综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较和相互印证。

广泛听取各方面意见建议，准确把握考察对象的政治素质、道德品质、能力素质等。

考察报告

撰写考察报告，如实记录考察过程中的情况，提出全面、客观、公正的考察意见。

结果反馈

向党委主要领导成员反馈考察情况，并交换意见。

考察组根据考察结果提出人选任用建议，并向党委报告。

整个考察过程旨在全面、客观、公正地评价考察对象，确保选拔出符合职位要求的优秀人才。